5 глава

— Да, я поняла, красный — самый важный, — я на всякий случай улыбнулась. Все же мой будущий работодатель пошутил.

— Далее. У меня есть четыре партнера, их имена отмечены тут, — тэрэ Аир ткнул своим когтем в «листик» на строчку под названием «партнеры», и у меня развернулось стандартное окошечко с именами, первым в списке было имя «шефа». — Все их имена помечены красным цветом. Это значит, что, если приходит красное задание, ты связываешься с кем-то из партнеров и через чат отправляешь идентификационный номер задания. На данный момент, как ты видишь, все имена выделены более тусклым «красным», это означает, что все партнеры сейчас выполняют какие-то задания, и лишь я один свободен. Значит ты связываешься со мной.

— Значит, чьи фамилии будут помечены ярко-красным — те свободны, а тусклым — нет. Правильно? — на всякий случай переспросила я.

— Да, — кивнул тэрэ Аир. — Если все будут заняты, даже я, то в этом случае, ты связываешься строго со мной. Остальных трогать не надо.

— Ага, — кивнула я, лихорадочно соображая, куда мне всю эту информацию вносить, ручки и листочка у меня с собой не было. — Только, можно мне куда-нибудь все это записать? А то мало ли… — неуверенно промямлила я.

— Нет, — качнул головой мужчина, — не стоит записывать, достаточно ткнуть пальцем вот сюда, — и он своим когтем дотронулся до значка «Вопросик», в правом нижнем углу «листика», — там будет вся нужная информация.

— Так, далее, — продолжил тэрэ. — В нашей конторе работает девяносто восемь сотрудников. — Он опять ткнул в экран, выходя в главное меню из списка «Партнеры», и ткнул в пункт меню под названием «Сотрудники».

— Тут ты видишь три цветных прямоугольника — зеленый, желтый, фиолетовый.

Понятно, что если ткнуть по каждому, то ты окажешься в списках сотрудников, распределенных по цвету.

Само собой, зеленым сотрудникам достаются — зеленые задания, желтым — желтые, фиолетовым — фиолетовые. Но! Если зеленые сотрудники будут все заняты, а очередность задания уже пройдет, то есть — более трех дней, значит ты переходишь к желтым сотрудникам, и передаешь задание тем, кто свободен, с пометкой — «Срочно! Очередь уже три дня», если такое случилось, что и в желтых все заняты, то идешь в фиолетовые.

— А если и фиолетовые заняты? — решила на всякий случай уточнить я.

— Такое не бывает никогда, — категоричным тоном заявил мужчина.

— Но…

— Но если такое произойдет, то обращаешься к одному из свободных красных, либо же напрямую ко мне, — и сварливо добавил: — но я уверяю тебя, что даже до фиолетовых ты с зеленым заданием не дойдешь.

— А с желтым, если все заняты, то обращаться выше по рангу, — на всякий случай уточнила я.

— Да, все верно. С желтым или фиолетовым заданием, к зеленым не суйся.

— С заданиями вроде разобрались. Или что-то еще пояснить?

— А если идентификатор будет серый? — тут же увидела я «входящий» и он действительно был серым цветом.

— А это означает, что клиент новый, и ты отправляешь его лично ко мне. Сейчас я покажу, как это делается.

— Обязательно просматривай статусы отправленных тобой заданий. Как только ты переправляешь задание свободному сотруднику, он должен в течении трех часов задание принять. Если не принял, значит переназначай другому сотруднику. Его тоже не забудь проверить. А тому сотруднику, что не ответил на задание, но был свободен, ставь вопросительный статус.

Перенаправлять вызовы оказалось не сложно. Статусы устанавливать тоже — раз плюнуть. Мне кажется, что и пятилетний ребенок смог бы разобраться кому какой цвет подойдет. Не понятно, за что тысячу в неделю платить? Видимо это малая часть моих обязанностей. И спустя минуту мой работодатель это подтвердил.

— Далее. Ко мне по два, а иногда три раза в неделю приходят клиенты. Тебе нужно готовиться к их встрече. А именно — напитки, легкие закуски, возможно полноценные обеды, ужины. Не переживай, самой ничего готовить не надо, как и обслуживать. Достаточно договориться с доставкой и официантами. Все счета отправляй смело ко мне. Мы работаем с несколькими фирмами. Клиенты, как понимаешь, предпочитают разную пищу. Я буду тебя предупреждать о встречах заранее, и о предпочтениях клиентов. Ты будешь связываться с ресторанами, список найдешь в «Помощи», и организовывать обед или ужин. Изредка у нас бывают фуршеты. Когда собираются все партнеры, и очень важные клиенты. Иногда мы собираем всех сотрудников, организация подобных праздников опять же будет в основном лежать на тебе. Но ты не переживай, я буду помогать, и за любым советом можешь обращаться ко мне без проблем.

— Далее. Если пройдешь испытательный срок в три месяца, то я буду привлекать тебя к «полевой работе». Но это будет позже, и работа эта будет оплачиваться отдельно, так что пока не заморачивайся. Клиенты пока ходить не будут, неделю я тебе дам на разбор заданий по коммуникатору. Если согласна с условиями, то завтра придешь по адресу, который я отправил тебе на смартфон в твоем мире, и мы подпишем стандартный трудовой договор, который будет действовать в рамках законодательства твоей страны.

От переизбытка эмоций я открыла рот и закрыла его, не зная, что сказать.

— Можешь иди, жду тебя завтра в восемь утра по вашему времени. Адрес уже у тебя есть. Проверь его, если не дошел, напиши на почту, я пере отправлю. А то в вашем мире и такое бывает.

— До свидания, — сказала я, и поднявшись со стула вышла из кабинета, а затем и вовсе вышла из «сна».